브라보 시니어케어 2024년도 계약 갱신 📑 

 자주하는 질문 

1. 기존에 있는 근로 계약서를 쓰면 안되나요? 새로 받는 이유가 있나요?

- 매 년 연말 보건복지부에서는 차년도 방문요양 수가를 발표합니다. 

  모든 방문요양센터들은 변경된 수가 체계에 맞춰 1년마다 근로계약서를 재작성해야 합니다.

  이에, 브라보 시니어케어도 요양보호사 선생님들께 지속적으로 최고 수준의 급여를 드리기 위해 

  노력하며 1년 마다 근로계약서를 갱신하고 있습니다.

2. 센터명이 왜 '브라보 시니어케어 광역센터' 로 되어 있나요?

- 브라보 시니어케어는 요양보호사 선생님들의 관심과 사랑에 힘입어 한 해 동안 수급자 수가 폭발적으로 증가하였습니다. 지속적으로 요양보호사와 어르신(수급자)들에게 수준 높은 요양서비스를 제공하기 위해 '브라보 시니어케어 광역센터'를 24년부터 신설하여 운영합니다.

3. 센터명이 변경되었는데, 담당 사회복지사도 바뀌었나요?

- 아닙니다. 기존에 연결되어 있으신 사회복지사가 지속적으로 관리합니다.

4. '개인정보 제 3자 동의서' 는 무엇인가요?

- 브라보 시니어케어는 어르신들의 건강상태 평가 및 관리 등을 보다 체계적으로 제공하기 위해, AI(인공지능) 기술 업체인 주식회사 알체라와 함께 'AI 기반 헬스케어 시스템'을 연구 개발할 예정입니다. 이를 위해 브라보 시니어케어의 수급자 분들의 건강 데이터, 개인정보를 기반으로 추후 맞춤형 건강 관리 서비스 제공을 위해 정보를 사용할 예정입니다.

5. '부정수급 제재 동의서'는 어떤 건가요?

- 공단에서는 투명한 장기요양보험 제도 운영을 위해 전국 방문요양 센터를 대상으로 '부정수급 현지조사'를 실시합니다. 브라보 시니어케어는 이러한 공단의 방침에 적극 협조하며, 자체적으로도 부정수급을 방지하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 일부 가족요양 제도를 악용하는 사례가 있어, 부정수급이 적발되는 경우 규정에 따른 환수 조치와 민 ∙ 형사 법적 조치가 취해질 수 있습니다. 이러한 내용을 확인 ∙ 동의하는 동의서 입니다.

6. 작년보다 방문목욕 급여가 줄었는데 왜 그런가요?

- 보다 안정적인 서비스 제공을 위해, 방문목욕 공단 수가 전부를 지급하던 기존 급여 체계를 현실화하였습니다. 다만, 요양보호사 선생님들의 노고를 알기에 브라보 시니어케어는 24년도에도 업계 최고의 방문목욕 급여를 지급해 드리기로 결정했습니다.

* 이 외에 추가로 궁금하신 점이 있으시면, 담당 사회복지사에게 개별적으로 연락 부탁 드립니다. 감사합니다.